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2017 年 6 月 15 日

@1069401249 我们招人主要不太看重工作年限，更看重基础掌握情况和解决问题的能力。所有面试者的确是都需要做笔试题的。如果觉得我们误判你了，欢迎再来战，在招人这方面，我们还是相信只要是金子，总会发光的。

2017 年 6 月 14 日

@xiaoyu9527 薪资跟一线互联网企业对齐。具体的数字看能力，写个范围其实意义不大。

2017 年 6 月 14 日

@dtw5t 嘿嘿，谢谢。

2016 年 2 月 29 日

@fancymax 目前确实是大小周。是否必要的事情我说了也不算…… :(

2016 年 2 月 26 日

@danshendog 已经在排期做退订了，请期待。

2016 年 2 月 26 日

@sophymax 主要指哪方面？我反馈给同事。最近两三年基本都在全力提升系统稳定性和可靠性。

2016 年 2 月 26 日

@rayu 可以。

2016 年 2 月 26 日

@tao1991123 打错字了，亦可。
可以啊。重点是 web 开发经验。

2016 年 2 月 26 日

@fising [握手]

2016 年 2 月 26 日

@solodxg solo 哥，这样好吗？:(

2016 年 2 月 26 日

@ziki 原则上暂时不招前端，但特别优秀的可以另外考虑，有兴趣的话可以给一下简历？