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第一个月还正常，不到一个月交了几千行代码，不过都是些边角料功能非核心业务，做完了就一直闲着没人鸟快 10 天了，搞得人很烦躁。
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AnYongMaple 2025 年 8 月 5 日
问上级，有安排就干活，没安排也安心点
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X0V0X 2025 年 8 月 5 日 via iPhone
试用期就主动问吧
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raphaelsoul 2025 年 8 月 5 日
1. 说明你就是被招进来背指标的
2. 公司混乱 你个人发展有限 一个字 跑 |
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JoeDH 2025 年 8 月 5 日
主动问一下，如果主动问都不给你安排工作，可能让进来垫背的？
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pointerman OP |
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wangtian2020 2025 年 8 月 5 日
没活干就没活干呗，不影响发工资和转正可以不管，顶多向上级回报一下，没什么大事
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gechang 2025 年 8 月 5 日
眼里有活
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zhengfan2016 2025 年 8 月 5 日
没活看文档摸鱼不香吗，只要钱照发你管他这个那个的
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clemente 2025 年 8 月 5 日
没活干 早点准备面试
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pointerman OP |
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shawnsh 2025 年 8 月 5 日 via Android
看试用期考核目标
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wegbjwjm 2025 年 8 月 5 日 via iPhone
和领导反馈，把同事都开了你来干？
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potatowish 2025 年 8 月 5 日 via iPhone
眼里要有活，让你的领导看到你有事做，有产出和交付。你只完成交代给你的工作，很可能绩效就是及格水平
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LaGeNanRen 2025 年 8 月 6 日
你活儿干完了你主动问领导要啊
真没事儿，领导肯定说让你熟悉哪个哪个项目，你再半玩半熟悉，整理个文档，有产出，过几天集中几个过脑子的问题再问问领导啊 |
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jackOff 2025 年 8 月 6 日
一直不安排工作，那你就是政府和公司互相博弈的招聘+裁员顶包指标
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oldWang1254 2025 年 8 月 7 日
岗位就不该招聘，这种太磨人了
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