所有职位： http://www.strikingly.com/s/careers
要求，大三大四，能全职实习，至少每周在职3天以上。
“关于Strikingly实习的故事”--- Junchen
参与活动：黑客马拉松
14年夏天作为intern加入了Strikingly，一眨眼7个月过去了，自己的改变是巨大的。
技术方面成长了非常多，在各个大牛的带领和指导下，自己从最初的新手到现在基本可以独挡一面，经历过的每个项目都是实打实的，受益匪浅，感觉这是看任何技术书或者刷题都做不到的。
当然，技术上的成长还并不是最主要的，更多的是对于“做产品”的理解。我们是一个彻头彻尾的以产品和用户需求为导向的公司，这里没有产品经理（或者说人人都是产品经理-___,-），所有的需求和完成都需要我们自己去完成，能够做出让自己爽和用户爽的产品，这种满足感是非常巨大的。
举个例子，之前有个比较大的项目，做了大概一个多月，上线那天我基本是和每一个使用这个产品的新用户去交流，做人肉support并听取反馈，许多能做的fix和tweak当时就做掉了，不仅给用户的感觉也相当棒，我自己也会觉得这样做产品很过瘾，和用户对话是Strikingly的一个重要共识。另外，我们技术团队里的每个人每周都会轮流做support，许多bug和tweak都是在做support的时候发现的，这就是我们时常开玩笑说的support driven development :D
写到这里感觉有点像写软文了，但是，重点是，这都是真的！外加还有轻松的“氛围”（这个要等加入了你自然会懂）和超给力的办公环境，实在是享受在这里的每一天。
要求，大三大四，能全职实习，至少每周在职3天以上。
“关于Strikingly实习的故事”--- Junchen
参与活动：黑客马拉松
14年夏天作为intern加入了Strikingly，一眨眼7个月过去了，自己的改变是巨大的。
技术方面成长了非常多，在各个大牛的带领和指导下，自己从最初的新手到现在基本可以独挡一面，经历过的每个项目都是实打实的，受益匪浅，感觉这是看任何技术书或者刷题都做不到的。
当然，技术上的成长还并不是最主要的，更多的是对于“做产品”的理解。我们是一个彻头彻尾的以产品和用户需求为导向的公司，这里没有产品经理（或者说人人都是产品经理-___,-），所有的需求和完成都需要我们自己去完成，能够做出让自己爽和用户爽的产品，这种满足感是非常巨大的。
举个例子，之前有个比较大的项目，做了大概一个多月，上线那天我基本是和每一个使用这个产品的新用户去交流，做人肉support并听取反馈，许多能做的fix和tweak当时就做掉了，不仅给用户的感觉也相当棒，我自己也会觉得这样做产品很过瘾，和用户对话是Strikingly的一个重要共识。另外，我们技术团队里的每个人每周都会轮流做support，许多bug和tweak都是在做support的时候发现的，这就是我们时常开玩笑说的support driven development :D
写到这里感觉有点像写软文了，但是，重点是，这都是真的！外加还有轻松的“氛围”（这个要等加入了你自然会懂）和超给力的办公环境，实在是享受在这里的每一天。
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