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深圳某创业公司面试，面试官是产品经理。一开始聊得挺好的，说工作待遇也满足我的要求。不过他家没有一个PHP程序员也没有这块的技术经理，就打电话叫朋友电话问我些技术问题。然后他打完电话我就问他家几点上班一周几天，这下他就变脸了，说我心态不对这就不应该是个程序员应该问的问题。然后快一天过去了，我也没收到那个技术的电话。。。
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tabris17 2015 年 7 月 23 日
你问到的它的痛处，必然是996工作制
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Xrong 2015 年 7 月 23 日
按描述来看后期就是往死里加班的节奏
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sortbylist 2015 年 7 月 23 日
收不到就收不到呗，还想去还是咋地？
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bridgeboy 2015 年 7 月 23 日
问的好！
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Citrus 2015 年 7 月 23 日 via iPhone
凭什么程序员不能问这个问题？！我看这人才是思想有问题！
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kn007 2015 年 7 月 23 日
全天候工作
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ven 2015 年 7 月 23 日
哈哈哈~如果真是全天候工作制，那还逃过了一劫
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warlock 2015 年 7 月 23 日  1
问下上班时间，就心态不对，换我这暴脾气，搞不好当场削他
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Scholer 2015 年 7 月 23 日
呵呵 为什么不能问这样的问题 这是你的权利
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ianisme 2015 年 7 月 23 日
问到疼点了 他们肯定是加班严重 时薪不高 只谈理想的公司
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a154312237 2015 年 7 月 23 日 via iPhone
说不定是24*7*365呢😆😆😆
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simaben 2015 年 7 月 23 日
这种的就是给你回复了也不能去啊。明显的经常性加班了。不去为好
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newobux 2015 年 7 月 23 日
好傻x的面试官
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linescape OP 话说是不是因为他是做产品的，就觉得做技术的问这个心态不对
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echo1937 2015 年 7 月 23 日
问一下上下班时间就变脸，以后有事请个假还不得跪舔。
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v1024 2015 年 7 月 23 日
其实是007工作制吧
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kalintw 2015 年 7 月 23 日
楼主问了这个问题，就被划归到 “一小撮别有用心的敌对分子”， 以及“不明真相的群众”里面去了。
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geeksu 2015 年 7 月 23 日
恭喜你逃过一劫
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newtonisaac 2015 年 7 月 23 日
心虚
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brucefeng 2015 年 7 月 23 日
这种垃圾公司就别去了，恭喜你发现的早。
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sneezry 2015 年 7 月 23 日 via iPhone
这有啥不能问的，他翻脸是因为他害怕被问到这个问题。这样的公司别去，感觉就是想先骗你进去，创业公司前期加班厉害大家都理解，但不让问是几个意思？
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lingo 2015 年 7 月 23 日
明显逃过一劫。如果连面试官都无法正视他们的工作时间。。。你难道还想去。
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kalintw 2015 年 7 月 23 日
公司可以问应聘者的薪水，可以问应聘者的离职原因，可以问应聘者的恋爱婚姻生育情况，可以对应聘者做背景调查
－－－－ 但是一些公司，应聘者连工作时间都不能问。现在某朝真是法西斯横行啊。 |
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123123 2015 年 7 月 23 日
幸好你问了下，不然就跳火坑了
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seki 2015 年 7 月 23 日
心态不对之类的已经接近人身攻击了，面试时就这样，以后工作了会怎么样可想而见
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owlman 2015 年 7 月 23 日
程序员还想着下班。。。
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wulin 2015 年 7 月 23 日
产品经理也被老板洗脑了2333333
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Fly1993 2015 年 7 月 23 日
哎，恭喜楼主
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br00k 2015 年 7 月 23 日
楼主三观不正，不适合。XD
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zi 2015 年 7 月 23 日
作为一个程序员竟然敢问下班时间
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yakczh 2015 年 7 月 23 日
那么问题来了,程序员应该问的问题是啥?
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i8s301a 2015 年 7 月 23 日
问得好。
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sujin190 2015 年 7 月 23 日
逃过一劫2333
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hiv2itsme 2015 年 7 月 23 日
非常正确，这种问题应该和我的经纪人谈！doge
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xiang880401 2015 年 7 月 23 日
估计问的方式不对，楼主原话是什么？
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mogita 2015 年 7 月 23 日
这意味着可能面试官自己都打算辞职了。他是在帮你。
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linescape OP @xiang880401 我就问他‘你们公司的工作制是怎样的’，根本没提要不要加班什么的
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chztv 2015 年 7 月 23 日
好傻x的面试官 +1
如果这都不能告诉员工，公司难道是黑的？ |
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xiang880401 2015 年 7 月 23 日
@linescape
那可能是问到他自己的伤心处了吧，想不出正常的理由。 |
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huobazi 2015 年 7 月 23 日
恭喜楼主问到点子上，救了自己一命。
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deving 2015 年 7 月 23 日
楼主戳到人家的G点了
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lucifer9 2015 年 7 月 23 日
还遇到过非要问简历里面空白的一年是干啥
合着就是当电池看了，休息个一年就罪大恶极了是吧 |
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otakustay 2015 年 7 月 23 日 1
你不是应该庆幸问了这问题躲开了一个坑人的公司吗，一点也看不出来悲剧味啊
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eggacher 2015 年 7 月 23 日
你不是应该庆幸问了这问题躲开了一个坑人的公司吗，一点也看不出来悲剧味啊 +1
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sfz97308 2015 年 7 月 23 日
问得好，不管答案是什么，都不应该回避或者逃避这个问题。面试是相互了解，也是双方选择的过程。
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ameba 2015 年 7 月 23 日
你应该庆幸～～～
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phx13ye 2015 年 7 月 23 日
搭车问, 如果jd上写有吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。是不是说明加班严重
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ljcarsenal 2015 年 7 月 23 日
哪个公司 不应该挂出来么
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linescape OP @ljcarsenal 挂出来就是我的不厚道了，毕竟找工作招人都是私事。只是找工作的时候多了解一下公司，注意下就是了
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maguowei 2015 年 7 月 23 日
http://item.jd.com/1458159272.html 楼主应该和我一样买一双这样的鞋子，谁敢提996就脱下老抽他，😄。
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lawder 2015 年 7 月 23 日
真的是要恭喜楼主逃过一劫
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istark 2015 年 7 月 23 日
说明这个产品经理没什么水平，不会招人。这家公司估计也招不到什么了。
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billwang 2015 年 7 月 23 日
这种单位就是给你offer都别去，企业理念和文化就是加班、剥削。
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sjtlqy 2015 年 7 月 23 日
呵呵。up可以公开一下这家公司的信息，兄弟们人肉一番，用力刚他。
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thanksir 2015 年 7 月 23 日
求公司名字
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focux 2015 年 7 月 23 日
很多都是说不加班，等你进去后就玩命加班。。。楼主应该庆幸。。。
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OrangeM21 2015 年 7 月 23 日
恭喜你逃过一劫
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7654 2015 年 7 月 23 日 2
楼主应该这样问：责任制还是加班制，工资标准是不是按5*8计算的，责任制加班有没有补休，加班几小时以上才允许报加班；
加班制的每小时加班费是按基本工资标准算，还是按基本工资+职务津贴+福利总和算，加班时数可不可以转成假期 问完脸应该绿了吧 |
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jalen 2015 年 7 月 23 日
哪个创业公司
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wanglie 2015 年 7 月 23 日
应该是没有周末的傻逼公司。
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ileenhow 2015 年 7 月 23 日
你也变脸，就说这就不该是一个创业公司招人的态度
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CallmeAndy 2015 年 7 月 23 日
这种公司要了也不能去啊
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SeanChense 2015 年 7 月 23 日
绝对是逃过一劫。
说什么心态问题就跟给你洗脑说『你是员工，你也是老板，所以你要拼命给公司加班』一样 |
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em70 2015 年 7 月 23 日 via Android
按时发工资和按时下班是一个公司的本分，做不到应该补偿员工，至少要感觉愧疚，哪有这样理直气壮的，别去了
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chinawrj 2015 年 7 月 23 日 via Android
不去也罢，有些公司不能惯着
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sunnysign 2015 年 7 月 23 日
你想想，你是唯一一个PHP程序员，你怎么可能清闲的了。另外，即便是为了梦想，那也是他的梦想，还没有变成你的梦想，凭什么不能问一下工作制问题。所以，那人是sb
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niboy 2015 年 7 月 24 日
恭喜了，还好没去
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camillo 2015 年 7 月 24 日
一提时间就炸毛很有可能是坑，but 楼主要想应聘是双向选择，你这是合理选择，而不是“悲剧了”“不能问”了。
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tianice 2015 年 7 月 24 日 via Android
幸亏你问了，要不没时间来发帖了
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