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创业公司，每次工资都会延迟半个月发（比如 1 号->15 号，相当于多干了半个月活），老板说是投资人的意思，过年的时候把那半个月补上。请问这种情况常见吗？大家对此持何态度？
第 1 条附言 · 2015 年 12 月 18 日
谢谢大家的回复，是这样的，比如我 1 月 1 号入职，那么 1 月份的工资是在 2 月 15 号发。准时还是挺准时的，只是想了解一下大家的情况，个人感觉而言肯定是当月底发当月工资甚至提前发工资最好。
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yuewolf 2015 年 12 月 18 日
哈哈，这种有投资人的公司竟然还不如我呢。
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hemingway 2015 年 12 月 18 日
我们每月准时 1 号发，如果 1 号是节假日就 30 号晚上就发了。
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gejigeji 2015 年 12 月 18 日
TX5 号发
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angelface 2015 年 12 月 18 日
这是正常公司， 有良心的都是 1 号之前发
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hahiru 2015 年 12 月 18 日
我们每月固定 9 号发。。。
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dawncc 2015 年 12 月 18 日
我们是 15 号发当月工资，遇到节假日提前。
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killsting 2015 年 12 月 18 日
我们 15 号发。
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jhaohai 2015 年 12 月 18 日 via iPhone
大国企，银行，每个月 10 号发上个月的工资
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viator42 2015 年 12 月 18 日
押半个月工资算正常,只要每个月准点发就行
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lyh3222 2015 年 12 月 18 日
每个月 12 号发，遇到节假日延后=。=
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nanxiaoqiang 2015 年 12 月 18 日
20 号财务结算， 30 号发，不知道这算不算 LZ 说的发工资延后？帝都的大型互联网公司……
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ys0290 2015 年 12 月 18 日 via iPhone
我一直不明白这个白干 XX 天是怎么算出来的？结算周期和发工资周期一样吗？比如我 1 月 5 号上班， 2 月 10 号离职，不应该是 2 月某天发 1 月 5 号到 1 月底的工资， 3 月同一天发 2 月的 10 天工资吗？哪儿会白干呢？当然这个发工资日会影响到支配工资的计划，之前公司是每月 5 日发上个月工资，逢节假日提前到最后一个工作日，现在公司是月底发当月工资，逢节假日提前到最后一个工作日
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dahuaer 2015 年 12 月 18 日
我们公司是每个月的最后一个工作日发当月工资，领导说是保证你下个月有钱花。我觉得好良心啊
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zkd8907 2015 年 12 月 18 日
不常见
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taine 2015 年 12 月 18 日
走人
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233 2015 年 12 月 18 日
有的是提前发半个月的, 也有晚发半个月的. 但只要每月都是固定一个日子发就可以了(当天周末的话就提前到周五).不要这月一下下月 20 号之类的就好
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yonka 2015 年 12 月 18 日
15 号发上一个月工资算正常的，以前在海豚浏览器，是 25 号发上个月工资，人家也过了创业阶段了...
真正不靠谱的是财务紧张发工资时间不确定的... 良心公司一般都是五号左右发上个月工资吧，更早的也有。 |
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kx5d62Jn1J9MjoXP 2015 年 12 月 18 日
每月 10 号
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iamzhuyi 2015 年 12 月 18 日
4 号发当月工资。。。
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Ashitaka4 2015 年 12 月 18 日
不常见
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twor2 2015 年 12 月 18 日
传统公司很少是发当月的，都是发上月的，只要是定时就没问题
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hululu 2015 年 12 月 18 日
工资不会延后，除非节假日，报销就不一定，延迟是常态
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usapla 2015 年 12 月 18 日  1
斯德哥尔摩综合症 test
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snip 2015 年 12 月 18 日
都是 10 号或者 15 号发，这有啥。。。
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Quaintjade 2015 年 12 月 18 日
工资当月（一般 15 日以后）或次月（ 15 日之前）发都是正常的，重要的是定下来哪一天之前发。
大些的公司还会固定某天发。我以前公司一般当月 25 日发工资，有次晚了一天，大部分人都开始吐槽。然后财务部发邮件给全体员工解释原因（银行延迟）。 |
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GuangXiN 2015 年 12 月 18 日
看劳动合同怎么写
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0987363 2015 年 12 月 18 日
我们都是次月 20-次次月 5 号之间发~~~~
啥也不说了，继续投简历去 |
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zhaoyong1990 2015 年 12 月 18 日
银行 10 号发上月，节假日提前
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CheungKe 2015 年 12 月 18 日
你要工资的时候老板说，投资人的意思。
投资人问老板钱呢，现在开发工资太高了，人都要走了。 没有正不正常一说，你能接受就接受，不能就准备走。 我估计你劳动合同都没有。 |
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honam 2015 年 12 月 18 日
要么准时，要么提前
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paradoxs 2015 年 12 月 18 日
10 号发 一般延迟 2 天 最多不过 5 天
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jiezhi 2015 年 12 月 18 日
你可以这么看待，第一个月工资就当交个押金了，后面就是提前半个月发工资了嘛
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yjxjn 2015 年 12 月 18 日
外企，从未拖欠过工资，每月倒数第二个工作日发工资，如果正好是周末或者假期，提前到周末之前或者假期之前发放。
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SeanGeek 2015 年 12 月 18 日
我们公司 18 号发。。。。
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cxbig 2015 年 12 月 18 日
按国内行情看，足额支付就行了，一个月内发都算是可以接受。
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harry890829 2015 年 12 月 18 日
我们公司一般是 10 号发，女朋友公司是 15 号固定的
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ezreal 2015 年 12 月 18 日
每月最后一个工作日，下个月不相干就可以滚了
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chaoxn 2015 年 12 月 18 日
下月 15 固定发 非创业
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dahvlh 2015 年 12 月 18 日
从来没延后过.........从未
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ljcarsenal 2015 年 12 月 18 日 via Android
18 号路过
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kvllua 2015 年 12 月 18 日
一般都是 10 号，发上个月的，按时发就行。。遇上节假日只会提前
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lee015 2015 年 12 月 18 日 via Android
25 结下月 5 发，节假日提前。
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laidoulaile 2015 年 12 月 18 日
10 号发
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wormcy 2015 年 12 月 18 日 via Android
26 发当月
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tinyproxy 2015 年 12 月 18 日 via iPhone
资金有问题才扣押工资，没问题的才不添堵
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movtoy 2015 年 12 月 18 日
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Keita1314 2015 年 12 月 18 日
网易是每月 8 号之前，一般是 3 ， 4 号就发了
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shanks 2015 年 12 月 18 日
月底发当月工资的飘过。。
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yoa1q7y 2015 年 12 月 18 日
BAT 如果迟发 1 天工资肯定会成为丑闻
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zts1993 2015 年 12 月 18 日
@nanxiaoqiang 难道是总部在河北的那个？
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WenJimmy 2015 年 12 月 18 日
10 号
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jydeng 2015 年 12 月 18 日
我们 20 号发这个月工资
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Mavious 2015 年 12 月 18 日 via Android
以前衙门式部门，次月 10 号。
现在创业公司，次月 15 号。 |
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Roboo 2015 年 12 月 18 日 via Android
当月发的才是良心
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yge2014 2015 年 12 月 18 日
一般拖后一周可以理解，拖后 10 天就比较多了，拖后 15 天可以说员工风险很大。
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pseudo OP |
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VeryEase 2015 年 12 月 18 日
劳动合同没明确发薪资时间？
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quericy 2015 年 12 月 18 日
我们公司也不算小了,不也是次月 15 号发...
所以这和公司大小有啥关系 |
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hqs123 2015 年 12 月 18 日
失业没工资路过。
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ruhua 2015 年 12 月 19 日
我只想说美帝都是一个月至少发两次吧。。当月发！
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Whitmore 2015 年 12 月 19 日
上家是次月 25 发放上月薪金
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Wangxf 2015 年 12 月 19 日
无语，为什么多余的 15 天你怎么会认为是白干了呢？你难道 15 号离职，你 1-15 号这 15 天的工资就不发给你了？
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sloppysop 2015 年 12 月 19 日 via Smartisan T1
其实我觉得当月发本月基本工资加上月的绩效工资才是正确的方法
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mrhhsg 2015 年 12 月 19 日 via iPhone
@Wangxf 很简单：假如你本月一号入职，那要等 45 天才领工资，以后每个月都是三十天领工资，如果你一直在这家公司干，第一个月的 15 天工资就得不到了，只有离职的时候才会发给你。
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pengfei 2015 年 12 月 19 日
我们这拖一个月,还有些同学拖半个月不等
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narrowei 2015 年 12 月 19 日
10 号发，节假日还延后。。。
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jugelizi 2015 年 12 月 19 日
知足吧
以前公司每月 25 号发上个月的 极尽所二笔之事 忍无可忍离开 |
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justfindu 2015 年 12 月 19 日
你还没遇到过每月月底发工资的 但是特么发的上个月 哈哈哈
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fdq541788 2015 年 12 月 19 日
我也是在创业公司, 老板还是很靠谱的, 说 5 号发工资,从来没拖过
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freaks 2015 年 12 月 19 日
每月 20 号之后发上个月工资,好像都没有说这种公司好的,其实是真坑,不要跳了
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iugo 2015 年 12 月 19 日
不会白干. 若是正常离职, 那钱还是你的. 只是要等财务过账.
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leavic 2015 年 12 月 19 日
这个看合同，很多公司都是月初之后几天发的，毕竟如果所有公司都在同一天发工资，连银行也要累死。只要是合同规定的时间就没问题。在合同规定的时间之后发才叫拖延工资。
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pseudo OP |
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LINAICAI 2015 年 12 月 19 日
次月发工资不是都正常么 只不过 15 号的有点拖而已 我经历过的公司都是 10 号或者之前发。
上家是 5 号 |
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quietin 2015 年 12 月 19 日
发工资时间距离结算月只有不到一个星期
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minacat 2015 年 12 月 19 日
讲真还是公司情况不大好咯
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ybjaychou 2015 年 12 月 19 日
次月 10 号，节假日提前
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pcar 2015 年 12 月 19 日
创业公司， 10 号
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skyshy 2015 年 12 月 19 日
15 号发上月的，不说我以为这都正常不过了～ [摔]
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twi3325831 2015 年 12 月 19 日
我公司考勤周期是 16 号~次月 15 号，然而工资是 30 号发。。。这才是真正的扣你半个月工资
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hao360 2015 年 12 月 20 日
360 ：每月 1 号发，大家快来。
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zzxa 2015 年 12 月 20 日
我们是月末前一周发当月工资，哈哈
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