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如果回答因为薪资问题是否太直白了
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sudoz 2015 年 12 月 31 日
实话实说挺好的
不然怎么突出你对薪资的要求? |
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msg7086 2015 年 12 月 31 日
我答的是因为签证问题……
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yeyeye 2015 年 12 月 31 日  4
如果你不太想直白的说是钱的关系，那我教你一个，就看你有没有胆量说了，我敢保证只要你一说出来，对方绝对不会觉得你的离职是不合适的。
你先露出一个忌惮的表情……然后用愤怒的表情告诉他，你的上司性取向很不正常，你似乎被盯上了！ |
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TakanashiAzusa 2015 年 12 月 31 日
想要有更好的发展。
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Myprincess 2015 年 12 月 31 日
上家 HR 没有长得你帅
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loryyang 2015 年 12 月 31 日
可以说薪水低吧，不过如果你仅仅是因为薪水低跳槽也有是有点说不过去。
你还可以附加上，没有发展前景，工作内容不感兴趣，管理方式不喜欢，家庭个人原因，等等 |
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bk201 2015 年 12 月 31 日
我同事和我说他上个老板和他抢女人
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Froyo9 2015 年 12 月 31 日
mark 。
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hauk0101 2015 年 12 月 31 日 via Smartisan T1
项目黄了
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hantsy 2015 年 12 月 31 日
1. 没漂亮妹子，与招聘的广告严重不符合
2. 钱太少了 3. 老板不是人 |
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hantsy 2015 年 12 月 31 日 1
上面太直接了。
装 B 的说法如下： 1. 个人理想与公司发展目标渐行渐远，公司领导目光短浅 2. 我想去做更有意义的事情，实现自己的人生目标，将来在自己老的时候会有很故事讲给孩子们听 3. 我需要一个更大舞台，展示自己的才华 等。 |
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Phariel 2015 年 12 月 31 日 via iPhone
世界辣么大 我想来看看。。。
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jarlyyn 2015 年 12 月 31 日
如果是正常离职的话，如实回答对双方都是好事。
越虚的回答越降低别人对你的印象分。 比如你是因为单双休离职的，如实回答就不容易进单休的。 你是因为学不到东西离职的，就不容易进重复机械工作的。 |
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jarlyyn 2015 年 12 月 31 日
补充一句。
太虚的话容易让人觉得你这个人不稳定，因为不知道什么可以留住你。 |
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charlieexia 2015 年 12 月 31 日
钱少活多 没明确目标 指派工作时朝三暮四。。。。
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BillionWang 2015 年 12 月 31 日
公司濒临倒闭。裁员了
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LINAICAI 2015 年 12 月 31 日
朋友拉去开公司了。。。这样逼格高
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shuizhongyu 2015 年 12 月 31 日
其实直接说薪资问题没关系
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cnsun 2015 年 12 月 31 日
应该说 这个问题我可以不回答吗？
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233 2015 年 12 月 31 日 1
实话实说, HR 也不是什么圣人, 绝大多数的理由都可以接受
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linfeng 2015 年 12 月 31 日
现在 HR 都是人精啦，太装 B 直接打断你说话了，倒不如找个无伤大雅的说法认真回复下，诚恳些
赞同楼上说法 |
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XDA 2015 年 12 月 31 日 via Android
位低权轻责任重
钱少事多离家远 |
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aalska 2015 年 12 月 31 日
倒闭了
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zartouch 2015 年 12 月 31 日
最近刚离职，我答的是这个行业干的不爽，不想在金融 IT 混了 （下家是互联网）
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kobe1941 2016 年 1 月 1 日
资金链断裂，公司挂%>_<%
我好几次换工作都是这个原因，真实原因。。。。 |
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banricho 2016 年 1 月 1 日 via Android
是我肯定如实回答，最讨厌绕弯子了，增加沟通成本。。。
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jimrok 2016 年 1 月 1 日
想去一个更有创造里的团队。
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hellorubyworld 2016 年 1 月 5 日
我听过一个特别 nb 的理由：这是对我们双方的负责任
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