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给欧美公司远程工作，我该如何做才能保障对方和结算费用，国内的，我能有合同，再不济我还能去找对方，可在欧美跑去找对方，麻烦，合同打国际官司，也麻烦吧？我知道的对方信息是一个 Skype 账号，一个几个人的聊天组，一个 email 账号，其他没有了
第 1 条附言 · 2017 年 6 月 29 日
大家都别光收藏，请分享下你们的想法，哪怕没有这个经历，也可以分享的
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0nlyy0u 2017 年 6 月 29 日
如果感觉不对就趁早马上溜。我以前做了很多外包。遇到过几次。如果拖得越久，你就越不甘心，就一直不肯走，然后欠你的就会更多。
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ytmsdy 2017 年 6 月 29 日
刚刚开始，薪水可以申请按周结算。
如果没有收到当周的薪水，立马溜；到后期彼此信任了可以按月来结算。 |
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qianguozheng 2017 年 6 月 29 日  1
周薪政策
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paulagent 2017 年 6 月 29 日
谈条件时按周付工资即可。我这边本来就是 2 周发一次工资，有的公司一周发一次工作。
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4263Ad06Awk3b1Do 2017 年 6 月 29 日
你怕他跑路，他也怕你跑路，所以按项目进度结算就可以了。
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xyjtou 2017 年 6 月 29 日 via Android
@jarnanchen 信任和沟通是个大问题，职方怕资方不给钱 /乱改需求，资方怕职方跑路 /烂尾 /埋坑。
@Jacky001 争取签一个合同，双方贴身份证 /营业执照影印件，各自留存。再严格点 fedex 快递交换签字原件。 |
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nobodybutme 2017 年 6 月 29 日
程序留后门，如果做完对方不给钱，一条指令过去分分钟让程序罢工
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msg7086 2017 年 6 月 30 日
@nobodybutme 对方发现的话你直接进班房了……
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SharkIng 2017 年 6 月 30 日
1，一般白人都不会为了工钱做手脚，很多地方员工工钱可以计算赋税，对于公司来说是好事
2，即使远程也可以签合同啊，真有问题还是可以拿合同说事的。 |
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