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如题，如果公司在没有商量补偿措施的时候突然提出要开始九九六，你们会怎么做啊，一言不合走人吗？ 如果工资还算高呢？另外，现在业界普遍加班严重，你所在的城市有哪些加班不严重或者有补偿的公司？
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ryd994 2017 年 10 月 24 日 via Android
突然改工作时间这应该是对员工明显不利的重大改变，离职要补偿的。
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Jakesoft 2017 年 10 月 25 日 via iPhone
别去小公司
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16779242 2017 年 10 月 25 日
绝对走人+要补偿
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mantout 2017 年 10 月 25 日
为什么要加“如果”二字？
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kibo 2017 年 10 月 25 日
去劳动局
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