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zuosiruan 2018 年 4 月 7 日 via Android
没有这回事
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huluhulu 2018 年 4 月 7 日 via iPhone
不会写的
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forkon 2018 年 4 月 7 日
有公司会在上面写这个?
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xenme 2018 年 4 月 7 日 via iPhone
一般会跟你谈 total compensation,所以年终奖理论都写在里面,但是具体多少不会写,只会写大概和怎么算
如果没写,那就当没有去算是否接受 |
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clearbug 2018 年 4 月 7 日 via Android
聘用意向书上目前看到了
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ljcarsenal 2018 年 4 月 7 日
某司年终奖和绩效相关。。。
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zhouxuchen 2018 年 4 月 7 日
不会写的,不写才能想怎么发就怎么发……
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ctsed 2018 年 4 月 7 日 via Android
有
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picture2200 2018 年 4 月 7 日 via Android
这不会写吧
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GOLF 2018 年 4 月 7 日
没写 看老板心情
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v2byy 2018 年 4 月 7 日 via iPhone
写,一个月……
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akira 2018 年 4 月 7 日
年终这种东西 看公司业绩来发比较合适吧
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jddn 2018 年 4 月 7 日 via iPhone
从来没有
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snw 2018 年 4 月 7 日
确定的十三薪 /十四薪会明确写。
根据绩效的年终奖合同里会提及,并注明“根据公司业绩及个人绩效决定”云云,有的可能会写当 100%完成绩效时的金额。 |
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passion336699 2018 年 4 月 8 日
HR 沟通并确定十三薪,再写到入职合同里,一式两份这样,第十三薪就是年终奖了。
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jy02534655 2018 年 4 月 8 日
反正我们公司没有写,去年的年终说今年 6 月发,最后会不会发就看老天了
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