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来上班的时候比较匆忙，没有问具体的薪资。签合同是按照 10k （当时说 10k 左右）签的，工资按照 11k （技术老大和人力沟通的）发的。现在财务发现合同工资和实发工资对不上，和我沟通把之前的钱退回去。我该怎么办？
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DT27 2018 年 4 月 11 日
技术老大跟人力去哪了~
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brickyang 2018 年 4 月 11 日
那就签一个补充协议，把工资改成 11K 吧。
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youstu 2018 年 4 月 11 日
为啥要按合同发工资呢，那我每次涨工资都要重新签合同？
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YanSep 2018 年 4 月 11 日 via Android
肯定不干啊，这是公司的事情，跟你没关吧，为什么要你背锅？
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yo0o0o0 2018 年 4 月 11 日
谁污染谁治理，谁开发谁保护。
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qianguozheng 2018 年 4 月 12 日
不要怕事，就问，凭什么？
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ZoeM 2018 年 5 月 8 日
同意三楼，难道每次员工调薪都要重新签合同？你这边 Offer 上有没有薪资？
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