招聘规模 8 ～ 14 人。
数据架构人才：
职位描述
1、主要负责将蚂蚁金服的众多业务场景、技术风险等进行抽象，构建一个大规模异构知识图谱；
2、利用离线和在线的图模式挖掘，如子图分析，社群发现，传播方法，Graph Embedding 等挖掘异常行为模式并提供智能决策的基础，解决资金安全和高可用领域相关问题；
3、独立完成机器学习的模型构建、数据采集和整理、特征抽取以及各种代码编写。不仅能够完成离线的模型训练，而且能够完成线上数据收集、模型部署和系统维护；
职位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，有互联网行业研发经验优先；
2、扎实的编程基础，精通 java 或 Python 等，熟悉大规模数据处理平台 Hadoop/Spark/ODPS 等；
3、熟悉常用机器学习算法。知识图谱、NLP、复杂网络等相关领域的应用问题有大量实践经验者优先。熟悉图存储，图计算引擎者优先；
4、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力，具备很强的团队协作意识和能力。
开发运维人才：
职位描述：
1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发；
2、 参与蚂蚁金服重大项目（比如双 11，双 12 ）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；
3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发； 负责完成系统 Code Review 的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过 Code Review 提供相关性能以及安全的建议。
职位要求
1、有强烈的技术热情，工作责任感； 计算机软件或相关专业，本科或以上学历；
2、有创新精神，乐于和热于技术钻研。思维严谨，逻辑清晰，具备批判性思维能力和习惯；
3、具备扎实的计算机专业基础，包括算法和数据结构、操作系统、计算机体系结构、计算机网络、数据库等；
4、扎实的 C/C++/Java ／ Python 等语言基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；
5、至少熟悉一种关系型数据库如 Oracle、Mysql 等，对于大数据处理系统 Hadoop，Spark，Storm 等的架构设计比较熟悉，并了解其优劣势和设计原则优先。；
6、有金融背景、海量数据处理、从事过互联网行业的大数据处理等优先考虑；
7、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感。
简历发送到 [email protected]
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