我一朋友 女生 长相 7.5 分(满分 10 ),逻辑思维能力很强 大学打了三年辩论 发现出来工作可能没辩论这工作 故自学前端半年另外培训半年 现在简历被拒 我一起修改了一下(楼主一年工作经验小前端) 现在有面试 我在考虑要不要在简历上加上照片 效果会不会好点?
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6IbA2bj5ip3tK49j 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
正常清爽的登记照可以贴。
其他最好还是免了。 |
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runze 2019 年 6 月 25 日 不要贴。
如果长得不好看,贴上照片只会减分; 如果长得好看,就要考虑一下被叫去面试是不是有恶意。 |
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runze 2019 年 6 月 25 日
没看到第一句…
7.5 分已经超过志玲姐姐了,简历带上照片肯定能获得更多面试机会 |
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yaphets666 2019 年 6 月 25 日
要的 长得漂亮很有用
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vanishcode 2019 年 6 月 25 日 via Android
我只能说很有帮助
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noml 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
这并不是核心因素...
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jjeyz 2019 年 6 月 25 日
实事求是的说,是有用的。
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243205964 2019 年 6 月 25 日 via Android
真的好看的话,hr 是男生的话,相同水平邀请面试的几率能大很多。
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NewDraw 2019 年 6 月 25 日 via Android
很有用,可以贴,加分项。
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WhoCanBeRich 2019 年 6 月 25 日 有用
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dremy 2019 年 6 月 25 日 via iPhone 发出来让我们讨论一下… 狗头保命
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AmberJiang 2019 年 6 月 25 日
7.5 分 目测会加分
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bccoder 2019 年 6 月 25 日 via Android
长得好看就有用
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ax521 2019 年 6 月 25 日 via Android
律师就是辩论吵架的工作,适合他
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meathill 2019 年 6 月 25 日
有用。其它条件相似或接近的情况下,肯定长得好看有优势。不过不要放太夸张的照片,会引发歧义。
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MrJeff 2019 年 6 月 25 日
好看绝对有用
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FreshOldMan 2019 年 6 月 25 日
长得好看贴照片绝对有更多更广泛的面试机会
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matrix1986 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
先贴出来,我才好分析
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amon 2019 年 6 月 25 日
如果加分,可以放。否则,切勿放。
如果放,记得放标准的证件照,切忌生活照。 |
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icy37785 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
无论男女,好看就贴,不好看就不贴。
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liangguan5 2019 年 6 月 25 日 via Android
7.5 可是校花级别,肯定放啊
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5G 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
简历不放照片能叫完整的简历吗?。。。这还用想吗😢
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oclock 2019 年 6 月 25 日
投外企的话,不贴
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mengzhuo 2019 年 6 月 25 日 |
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0x000007b 2019 年 6 月 25 日 via Android
无中生友。
问问题阶段使用,生成一位朋友 |
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katsusan 2019 年 6 月 25 日
视 HR 性别而定
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beilun 2019 年 6 月 25 日 via Android
可以加分,起码会有面试机会
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morethansean 2019 年 6 月 25 日
不管承不承认,长得好看的人无论男女都会得到更多的善意和机会。
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oIMOo 2019 年 6 月 25 日
无论男女,只要不丑就放。
不丑 = 正常人及以上,不含自恋加分 |
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Aaron1 2019 年 6 月 25 日
不需要贴照片
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KNOX 2019 年 6 月 25 日 via Android
不是自恋那种好看可以放上去试试,如果是事实那就起码印象分高一点。
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allanzhuo 2019 年 6 月 25 日 via Android
长的好看有用
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houlin 2019 年 6 月 25 日 via Android 不要贴,你永远不知道招聘人事怎么在工作群里描述自己招聘的人的样貌
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ruithm 2019 年 6 月 25 日
可以贴,但要选用看起来专业点不浮夸的,微微淡妆修饰,表情稍严肃不魅惑
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tolerance 2019 年 6 月 25 日
最好别贴
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Finest 2019 年 6 月 25 日
狼多肉少的程序员世界,长得好看面试机会多好多
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ewqazxc 2019 年 6 月 25 日
贴
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lynntsuiplu 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
一般不用贴,除非是银行,事业单位这种会强制要求上传证件照,生活照。然后你自己抉择的话,如果投相关工作可以贴,比如销售,长得好就是优势…
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cubecube 2019 年 6 月 25 日 via Android
美女的话,有用
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s1th 2019 年 6 月 25 日 via iPhone
看你想不想得到那种需求,某大公司就有高管专门找好看的女生进去当小三的,在面试阶段就会有暗示,后面就不多说了,有女生因为这事离职。
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zsk425 2019 年 6 月 25 日
看简历模板,个人喜好有照片的
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jingyulong 2019 年 6 月 25 日 7.5 分我不信,先贴出来让大家看看
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cctv1005s927 2019 年 6 月 25 日 简历到 Y2N0djEwMDVzQG91dGxvb2suY29t
我帮你度量一下 |
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alakey1989 2019 年 6 月 25 日
我上上家公司的男总监,每来一个女技术面试他就 pass 一个,搞得我们很郁闷。。。
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alakey1989 2019 年 6 月 25 日
不贴,贴毛线啊
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xh520630 2019 年 6 月 25 日 7.5 分 果断加啊......就问你,同样 5 分男,7 分男,5 分女,7 分女,你扪心自问你是 leader 你要谁
要个帅比来抢夺自己的地位,还是要个美女让自己养眼? 太丑的都不要,整天看了影响心情 |
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polebug 2019 年 6 月 25 日 via Android 我是女生 一般普通 我是绝对不会贴照片的
很烦别人因为相貌做一些评断(无论美丑 又不是靠脸吃饭 何必呢) 还有就是很不喜欢爆照 觉得很暴露隐私 以及之前 我同事面试完一个人 问我刚刚那个人长的怎么样 我说没注意看 他给我看了他简历的照片 问我是不是差的有点多 简历上的照片看起来很帅 我就 emmmmmm... |
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shanex 2019 年 6 月 26 日 via Android
为啥还没找到工作
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taresky 2019 年 6 月 26 日 via Android 很有用。
获得大量面试邀请是好事,可以筛选着去面试嘛。 |
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tamlok 2019 年 6 月 26 日 via Android
简历面试完后是到处扔的。。。想想男女平等,虽然有加分,还是别贴了。
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LeungV2 2019 年 6 月 26 日
如果你觉得技术还行 缺面试机会 那 OK
不然就要权衡一下利弊了 ,我的建议比较保守 |
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botian 2019 年 6 月 26 日 via Android
大部分公司程序员都需要颜值的妹纸养眼,贴个清爽的照片机会还是有的
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Deo412 2019 年 6 月 26 日 via iPhone 贴,面试机会多了,面试的时候参观一下各个公司,挑自己觉得气场正常的。那种你进去走一圈大家都像没见过女人一样看着你,就快逃,不然入职了以后麻烦不会少的。
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98jiang 2019 年 6 月 26 日
最好不要。我们经理老是说这个妹子怎样怎样的
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bmzxdwgqz 2019 年 6 月 26 日
7.5 可是女星级别的颜值了啊,那必须贴,加分和优待很多!
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forYou 2019 年 6 月 26 日
必须贴,加分
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Tezos 2019 年 6 月 26 日
如果这是一个需要形象气质的岗位那就贴
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chibupang 2019 年 6 月 26 日 via Android
借楼问一下:男生简历要不要照片?
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Anshi 2019 年 6 月 26 日
好看就贴
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c4f36e5766583218 2019 年 6 月 26 日
我觉得吧.jpg
你这里先贴一下,我看完再回答你。 |
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Tumblr 2019 年 6 月 26 日 建议贴上,但是要用正式、合格的证件照。
在和很多猎头朋友的聊天中,有照片的简历往往会成为加分项,说明你对你的简历重视,用心了。 我个人也有几年的招聘经验,同样会对有照片的简历优先查看,不管候选人长得是否好看,我们不是选美的。 当然,也不排除有时候确实需要慎重。之前面试一个销售,因对方长相(满脸疙瘩,让人看上去很不舒服,应聘的岗位是需要面对面沟通的)而 pass 掉了。 |
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Takamine 2019 年 6 月 26 日 via Android
你得先把你的照片给我们看看,我们才能回答更合理。(。ò ∀ ó。)
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tankren 2019 年 6 月 26 日
好看就贴 不好看就不贴 这是个看脸的世界 不管是 HR 还是主管都喜欢好看的或者顺眼的
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arthas2234 2019 年 6 月 26 日
网上说的分数-2 分,才是真实得分
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zapper 2019 年 6 月 26 日
你说的这个朋友到底是不是你自己.jpg
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azh7138m 2019 年 6 月 26 日
无中生友
你没有图,我很难判断啊 |
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zhang1215 2019 年 6 月 26 日
没图说个....贴吧
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MuscleOf2016 2019 年 6 月 26 日
要是真 7 分,什么都不会都有公司要都
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whp1473 2019 年 6 月 26 日
偏应届可以贴,不过要注意浓妆艳抹不要、只要淡妆(看不出化妆或裸妆)正装半身照,越真实越好。
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Hilong 2019 年 6 月 26 日 via Android
反正我司是有加分的,甚至面试难度要求相对都会低一点,因为妹子太少了啊。老大就想招几个进来中和一下
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leadfast 2019 年 6 月 26 日
女活白富美,音智胸腰腿,7.5 分必须贴上
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fcoolish 2019 年 6 月 26 日
楼主知道 7.5 的标准是什么吗
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sdushn 2019 年 6 月 26 日
最好贴吧,找个看起来精神干净的照片就好,加分项
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86091566 2019 年 6 月 26 日
我有个好看的女性朋友,基础不怎么样也进大公司了,颜值还是蛮重要的
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zzf2019 2019 年 6 月 26 日
你说的那个朋友是不是就是你啊.jpg
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linxl 2019 年 6 月 26 日
是优势的点都不要放过, 贴
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TheLamb 2019 年 6 月 26 日
带辩论技能的前端,PM 怎么压得住?
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LanAiFaZuo 2019 年 6 月 26 日
7.5 分已经超过志玲姐姐了,简历带上照片肯定能获得更多面试机会....
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zzkxxx 2019 年 6 月 26 日
我就是想看 7.5 分的美女!
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Davidwg 2019 年 6 月 26 日
贴正常证件照就行。
最近一直在面试人,说实话长的漂亮会加分,不一定有恶意,美女谁不喜欢呢 |
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fiture 2019 年 6 月 26 日
长得好看可以贴
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Jasmine2016 2019 年 6 月 26 日
怎么这么多阴谋论???
简历贴照片是多么正常的事情,从招聘角度来讲,这绝对是一份合格的简历。 不要用自己的内心,去度量 HR,不是所有 HR 都跟你们一样光看长相。 |
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PDX 2019 年 6 月 26 日 via iPhone
看长相
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moonkiller 2019 年 6 月 26 日
如果好看,肯定放啊。 同等条件下大部分是加分项啊
一般或较差的话,就建议不放 |
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ZehaiZhang 2019 年 6 月 26 日
有正式的可以贴,其他的就算了,而且贴不贴意义不大
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tongz 2019 年 6 月 26 日 如果 HR 是个女生比较腹黑的话 看到漂亮女生的简历是不是也会区别对待
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VD 2019 年 6 月 26 日
接到应聘销售岗的,有贴艺术照的...
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Pho3nix 2019 年 6 月 26 日
技术岗贴照片干啥.......
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goodryb 2019 年 6 月 26 日 加分项就贴,不加分就不要贴
另外,逻辑思维能力很强 大学打了三年辩论 发现出来工作可能没辩论这工作,挺奇怪的,什么叫辩论这工作,专门参加辩论赛的工作吗?感觉大学前三年都跑偏了 |
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lo1100 2019 年 6 月 26 日
老实说,能拿上来的就贴上吧,绝对上加分项。
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27149 2019 年 6 月 26 日
再补一个,逻辑强为啥不干产品?
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AlexEcho 2019 年 6 月 26 日
不要
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shiftmind 2019 年 6 月 26 日
我都是贴了的。。。
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avaJ 2019 年 6 月 26 日
7.5 分就贴吧 清爽证件照就行了。
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iseejun 2019 年 6 月 26 日
哈哈哈,贴吧,加分呀。
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shfanzie 2019 年 6 月 26 日
贴照片能帮助你找到工作吗?能就贴,没帮助就不贴!
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