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背景: 公司分北京,杭州,绍兴三个办公场地. 我四月初入职杭州,hr 和我说的是 12%全额公积金,周末双休
下面列举问题:
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因为是从上海过来,我要重新租房,HR 先和我说公司地方在 A 地,然后过了几天又说在 B 地,后来又说在 A 地.再后来竟然和我说因为自己在北京办公,以为 A 和 B 是同一个地方.幸好我自己联系了另一个已经入职的同事,确认了公司地点在 B 地,再安心租房.后来我入职当天果然有同事跑到了 A 地入职,又跑来 B 地.入职当天杭州加我总共四个人(因为杭州办公场地是新租的,hr 又在北京,所以这个也就过去了,因为我没租错就近的房子)
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入职没几天,我看到群里一个老总发了这周单休请大家注意时间?我当场就蒙蔽了,不是说双休吗?然后我就质问了 hr,hr 与我说是三月底才通知开始实行大小周的,他实先也不知情.但是我是四月初才入职的,明明有充分的时间提前告知我,却没和我打过招呼,骗进来自己知道的.
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入职当周我坐车去绍兴公司签了合同,说要寄往北京盖章后再寄回来,然而一个多月后的今天,我的劳动合同还没到我手上,反而因为公司想拿我的人头申请绍兴人才公寓,倒是马上寄了绍兴公司的劳动合同过来.
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入职当天我和杭州同时便申请需要显示请和冰箱微波炉等日常用品,一个多月过去了,才和我们说冰箱微波炉是不会有的,这些也就算了,显示器说是从北京那边寄过来,到现在也还没有,我一个前端开发没显示器有点说不过去吧?
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入职到今天,杭州办公处总共宽带欠费三次,嗯,我测速一百兆的宽度因为欠费断网三次.另外欠费断电一次.简直不像公司.
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多次因为办公跑往绍兴,后来还被告知前往绍兴需求提前告知老板,得到老板同意才可.否则以旷工处理.说的我好像特别来回跑动办公一样.
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以上我都忍了,之所以让我忍不住吐槽的就是今天 hr 突然打电话告知我,公积金并不是全额缴纳,而是按 5%缴纳,整整少了 7%,在已经发了一个月工资后才告诉我.说自己也是今天才知道的,所以立马打电话给我了. 所以我原本以为的双休变单休,全额变 5%.按时薪算,一个月自己起码亏了两三千.搞得内心十分不爽,已经无心继续工了.
上面都是吐槽,以下想问几个问题:
- 倘若我辞职是否需要将这一个多月的工作经历写在简历上,本人 20 届毕业的,并且现在辞职是否被认为跳槽太频繁影响后续找工作
- 目前公司处在公司试用期六个月内,是否还是需要最长一个月的交接时间
- 如果离职,面试时如何说离职原因比较好,毕竟才干了一个多月
- 大哥们,杭州有内推一年工作经验的前端吗
第 1 条附言 · 2021 年 5 月 17 日
我刚刚将事情和我的北京前端主管说了,公司其他方面虽然不怎么样,但是我和前端同事都挺处的挺好的,不然早跑路了
前端主管说会帮我争取到我该有的利益,明天会给我反馈,等待反馈
前端主管说会帮我争取到我该有的利益,明天会给我反馈,等待反馈
第 2 条附言 · 2021 年 5 月 18 日
主管今天和上面沟通了,结果是公积金比例是不会变 但是会以表现好为理由给我涨薪来补公积金少的那部分钱. 具体涨多少 hr 会另行通知我,但目前 hr 还没联系我.
另外 @KouShuiYu 算的是正确的,我是把大小周少的钱算进去了,所以薪资是在[12087, 18131]区间内.并没大家想得那么多
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weak 2021 年 5 月 17 日 via iPhone  7
1 不要写
2 通知公司 3 天后走人，敢不发工资就去举报 3 不要说 略过 4 我不知道 赶紧跑 这公司 坑多 |
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minipupil 2021 年 5 月 17 日 1
个人看法：
写不写这段经历都可以。 试用期离职不需要提前一个月 离职愿意，照实说 |
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doveyoung 2021 年 5 月 17 日 1
经历不写
3 天 照实说 无 |
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duhb 2021 年 5 月 17 日 via iPhone 1
一个月或者两个月根部不算啥，不用说也不用体现在简历上。
一个字：跑 看你描述我都受不了，何况真去工作，公司很坑！ |
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kongkongmaster 2021 年 5 月 17 日 via Android 1
跑，这公司就是个坑
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shiao56 2021 年 5 月 17 日 via Android 2
赶紧跑，翻篇别提了。欠电费网费还开什么公司
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hoyixi 2021 年 5 月 18 日
Welcome to 奋斗 B 之都
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CallmeDredd 2021 年 5 月 18 日
没有显示器......这是要笑死人吗？
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thomaspaine 2021 年 5 月 18 日 2
你这还辞什么职啊，劳动合同超过一个月没签可以去仲裁了，直接双倍工资，缺你的那些钱早就补回来了
话说点进来之前 就猜是不是杭州，一看果然是，楼主你这遭遇在杭州不算特殊，建议来杭工作的人预期薪资按照 996 强度算，公积金基数按照最少的算 |
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IvanLi127 2021 年 5 月 18 日 via Android 1
赶紧跑，太坑了
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touchwithe 2021 年 5 月 18 日 via iPhone 1
赶紧走吧，之前我也遇到过和你类似的情况，双休入职后变成了大小周，还取消了年终奖，我就果断溜了。这段经历后续面试可说可不说，大厂的背景调查会忽略不满三个月的工作（但注意不要修改前后的工作时间覆盖这段经历，这是做假）。
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fadzhang 2021 年 5 月 18 日 via Android 2
只有一个月不用写，即使写了也没关系，一个月不给显示器办公这个原因就够了，这么坑的公司赶紧走人，以后收 offer 的时候让 HR 在 offer 里写清楚双休时间和公积金这些你比较在意的问题，敢在 offer 中写清楚这些的公司入职后也不会太差。
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isnullstring 2021 年 5 月 18 日
没过试用期的工作，都不写进简历
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bitdepth 2021 年 5 月 18 日 via iPad
有 offer 文件嗎？可以求償
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chtan 2021 年 5 月 18 日 via iPhone
赶紧走吧，完全是个坑来的
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qping 2021 年 5 月 18 日
跑就一个字
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rationa1cuzz 2021 年 5 月 18 日 1
1 、写不写都行(如果交了社保就能查到的自己考量)
2 、不需要，试用期提前一周吧还是三天好像 3 、如果写了经历就实话说 4 、没有 跟我们之前公司太像了，也是北京总公司其他地方分公司，人事跟头猪一样什么都不知道（而且很不专业），买日用品也是很慢，其他的事情就很快，公司还因欠电费停了好几次电，贼坑 |
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dinghmcn 2021 年 5 月 18 日
自己走最多是一周，公司让你滚是 3 天
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meteor957 2021 年 5 月 18 日
这 tm 是诈骗
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NotFoundEgg 2021 年 5 月 18 日
赶紧跑吧 离职后可以把名字公布下
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liuyunplus 2021 年 5 月 18 日
这公司名字叫什么？爆出来让兄弟们避坑啊
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liudaolunhuibl 2021 年 5 月 18 日 1
有社保记录和签署了劳动合同的话，要写在简历上的，如果被背调出来就是另外一回事了写了的话一般会问你的，因为呆了一个月就离职肯定是不正常的大家也能理解。
找下家就如实说就可以了 以后入职多留个心眼，资料什么的能不交的就不交，合同托段时间签对你没坏处的，以后入职前一定要想办法找个里面的员工摸摸底 |
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bk201 2021 年 5 月 18 日
这么坑的公司为啥只问问题，不曝光一些让后人少踩坑？
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zw1one 2021 年 5 月 18 日
这 hr 怕是个实习生
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Anshi 2021 年 5 月 18 日
这什么奇葩公司
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ParfoisMeng 2021 年 5 月 18 日
这不跑等着过年？
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goodryb 2021 年 5 月 18 日
其实你心理已经有答案了，只是没找到下家不敢走而已
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JRay 2021 年 5 月 18 日
我们公司也是多地办公，不过公积金没法，代缴只能 7%,在北京总部交就是 12%
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wqhui 2021 年 5 月 18 日
快跑，看这公司的操作绝对是个坑，你主管也不可能争取的到的，毕竟这是公司管理的问题，就一个主管能有多大话语权
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godall 2021 年 5 月 18 日
公积金少了 7%损失 2-3000，折中 2500/7%=35000 月薪，前端还行吧。
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Dragonphy 2021 年 5 月 18 日
快跑哇
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Clay0620 2021 年 5 月 18 日
公积金这个绝对不能忍
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leafre 2021 年 5 月 18 日
要跑赶紧的，一个月不用写
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27149 2021 年 5 月 18 日
写不写无所谓，写了别人问也能理解。离职就是了
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Tianyan 2021 年 5 月 18 日
现在前端这么值钱？
四五万一个月？ |
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Caan07 2021 年 5 月 18 日 1
1.不要写
2.不需要 3.不用说，你才干一个月，如果下一家真的问，你就找个理由例如回了一趟家 楼主，这个公司是大坑，跑吧。 |
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sdjdd 2021 年 5 月 18 日
快跑 👀
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mtmzorro 2021 年 5 月 18 日 1
其他的都有老哥回答了，"我四月初入职杭州,hr 和我说的是 12%全额公积金,周末双休" 这些 信息都在 offer 里面吗？如果在那真的就是不能待了，offer 有法律效应的，除非签正式合同前通知变更或者合同上修改。
如果没在 offer 里面写只是口头的话，以后真留个心把。 听完感觉就是帮你争取了也有坑，不为员工便利性考虑的公司换我是不想多留的，将心比心这些事情都不上心，以后长远看能上心吗？工作 10 年路过。 |
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vivipure 2021 年 5 月 18 日
还是跑路吧！ 面试时，诚实是对双方的基本要求; 靠骗人让人进来的公司实在太 low
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smilenceX 2021 年 5 月 18 日
跑
“但是我和前端同事都挺处的挺好的,不然早跑路了” 那就把这个帖子发给他，让他一起跑 |
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winglight2016 2021 年 5 月 18 日 1
当你发现公司有一个坑的时候，其实还有若干个坑等着你发现，越拖越后悔跑得晚。记得拿到所有补偿，不签劳动合同，双倍工资罚款。
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pkwenda 2021 年 5 月 18 日
吃饱了撑的无聊一下：
假设税后工资 x： 理想 = (x) + x * 12% 现实 = (x + 1/15x) + x * 7% 3000 > 现实 - 理想 > 2000 1/15 x + 0.05x = 2000 - 3000 ∴ 税后工资范围：17124 - 25714 |
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snw 2021 年 5 月 18 日 via Android
@BBCCBB
一个公司只能有同一个公积金比例，如果劳动关系挂靠在代缴公司，那么交什么比例取决于代缴公司登记的比例。 一般来说代缴公司会登记较低的比例，以满足雇主“压成本”的需要。当然也有些代缴公司会在一地注册两家公司，其中一家按高比例缴纳，以满足部分雇主“高端”需求。 劳动关系在自己分公司其实也一样的情况，一家分公司只能有同一个公积金比例。 |
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xiaotianhu 2021 年 5 月 18 日
公司是不咋地。
老哥这错别字我也看不下去了 闹心 |
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KouShuiYu 2021 年 5 月 18 日 1
上面的都算错了吧🐶
设当前每月 y，大小周多上了 1.1 倍的时间 期待: 1.12y 实际：1.05y/1.1 1.12y - (1.05y/1.1) = [2000, 3000] y = [12087, 18131] |
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luguossmh 2021 年 5 月 18 日
长见识了。。
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xiaowei7777 2021 年 5 月 18 日
赶紧离职尽快止损
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Chieh 2021 年 5 月 18 日
快跑
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nicetoomeetyou 2021 年 5 月 19 日
@xiaotianhu 不只是错别字，还有少字的。感觉像是没复制全。
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py2ex 2021 年 5 月 19 日
这是欺诈，保存证据。
以为招聘倒是学会了“互联网思维”，电商中常用的套路“把用户骗过来再说”体现得淋漓尽致 |
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py2ex 2021 年 5 月 19 日
最长一个月的交接时间，只对正式员工限制。试用期最多 3 天，
依据劳动法。 |
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