asiryoung 最近的时间轴更新 asiryoung 最近的时间轴更新 |
asiryoungV2EX 第 591591 号会员，加入于 2022-08-18 12:01:15 +08:00今日活跃度排名 27933 |
asiryoung 最近回复了
2025 年 12 月 12 日 回复了 heyao114 创建的主题 › 远程工作 › [☎️ 摇人] 远程办公｜ Rust 开发、前端开发、UI 设计、产品经理｜兼职全职应有尽有！ |
蹲个测试岗
2024 年 9 月 27 日 回复了 twlightMos 创建的主题 › 职场话题 › 我的+1 把我招进来之后，几个月后跳槽了。 |
@whileFalse 直属领导和 ta 的直属领导
2024 年 9 月 27 日 回复了 twlightMos 创建的主题 › 职场话题 › 我的+1 把我招进来之后，几个月后跳槽了。 |
我来总结下：
1. 对工作内容不满，但满意工作强度
2. 对领导和同事不满（前者提出要求太高，后者不能挡在前面冲锋陷阵），自己又站不出来
现在问题来了：我的+1 居然提了离职，然后我的手下也被炒了，那就意味着：
没了+1 拦责，没了-1 干活，自己肩上的担子突然重了。从前面的描述来看，po 主之前的状态应该接近划水，应该毫无压力。现在没人了，具体事情多了（既然技术层面碾压，原来又很轻松，应该可以应付，至少也能在招人之前过度以下）；不止如此，没了+1 衔接，po 主直面+2 ，完全缺乏沟通能力和技巧。所有这一切都化成压力，自己把自己吓倒了。
po 主大概率不喜欢跟人沟通，在技术方面有一定追求又没有太高追求，习惯了安逸的生活又怀揣着不切实际的诗和远方。纠结型人格啊。
1. 对工作内容不满，但满意工作强度
2. 对领导和同事不满（前者提出要求太高，后者不能挡在前面冲锋陷阵），自己又站不出来
现在问题来了：我的+1 居然提了离职，然后我的手下也被炒了，那就意味着：
没了+1 拦责，没了-1 干活，自己肩上的担子突然重了。从前面的描述来看，po 主之前的状态应该接近划水，应该毫无压力。现在没人了，具体事情多了（既然技术层面碾压，原来又很轻松，应该可以应付，至少也能在招人之前过度以下）；不止如此，没了+1 衔接，po 主直面+2 ，完全缺乏沟通能力和技巧。所有这一切都化成压力，自己把自己吓倒了。
po 主大概率不喜欢跟人沟通，在技术方面有一定追求又没有太高追求，习惯了安逸的生活又怀揣着不切实际的诗和远方。纠结型人格啊。
2024 年 6 月 24 日 回复了 yiyiniu 创建的主题 › 职场话题 › 如何才能找到专业的兼职测试，给点建议 V 友 |
如果自认为甲方比较或者相对合理，的确是测试的问题，我这位老测试倒是有点兴趣
2024 年 5 月 1 日 回复了 biyoude 创建的主题 › 职场话题 › 3 个月没找到工作了，够吃住就行，只要求 8 小时，双休，不加班 |
怎么说呢，应该是留守儿童吧。没变坏已经算不错了。现在这样子很难改变了，除非什么重大变故刺激他改变。
2024 年 4 月 17 日 回复了 Zenni 创建的主题 › 酷工作 › [小而美外企 Zenni] 招 Android/iOS/FullStack/QA/Automation Testing 工程师 |
已通过邮件投递 QA Engineer 远程职位
2023 年 3 月 10 日 回复了 BBrother 创建的主题 › 酷工作 › [内推][武汉]华中大土木学院工程管理研究所，国家数字建造技术创新中心 |
校友，已发邮件
2023 年 3 月 7 日 回复了 zyfoolboy 创建的主题 › 酷工作 › [远程] 「东京」招聘 产品经理&漫画插画设计师&功能测试工程师&Unity 开发工程师 |
邮件发了没任何下文，是简历已经堆成山了么
2023 年 3 月 7 日 回复了 sky123488 创建的主题 › 酷工作 › [Talentorg Joblist] 前端/后端/运维/自动化测试/远程/赴日/上市公司 |
这个 sabc 发了好多这种广告推广贴，没人管么
Select Language