我用的蓝牙耳机是 Hussar 牌的，是不是杂牌儿，我也不知道。
我的 MBP 从来都是连 Wifi。
我很少下载，但是连蓝牙耳机看 Youbube，没遇到过卡顿的情况。
我猜想，告诉下载时候的卡顿，很有可能来自于下载软件对 CPU 和硬盘的占用，使得你的音视频软件的处理被干扰，音频输出有问题吧。你有没有试过同样情况下用有线而是测试一下呢？

我的耳机同时链接 MBP 和手机，如果不是手动断开，而是走出某个设备的有效距离后被动断开，就会有干扰音。一般重连就好了。

还有，我外出跑步的时候，如果手机的 Wifi 是开着的，有时也会有爆音，这也有可能是手机的 Wifi 在疯狂寻找信号，占据 CUP 资源啥的造成了对音频输出的影响，不见得是耳机的问题。

取决于你们是搭伙过日子还是建立家庭。
搭伙过日子的话，就像你女友建议的，各管各的钱，然后共摊共同消费。这样做的好处是，散伙后不为财产撕逼。你不能用金钱控制影响她，她也不会用金钱影响控制你。

但这并不意味你们就不会遇到金钱方面的问题。也不代表真的分开后，两人无法在金钱上恶心对方。因为法律承认的婚后共同财产，不是看她是存在谁名下，而是看收入的产生的时间。当然，我对法律不熟悉，似乎房产是例外？

这样的搭伙过日子，各财各理，多数情况下，是彼此在金钱上并不信任对方。没别的，只能说明感情不稳定，你或者婚姻都不能给你女朋友以安全感。她必须掌管自己的财产，才有安全感。

如果是准备建立家庭，那么，财务就要合并。从结婚那日期，就没有你的我的，而是家庭的。妻子的债务也是丈夫的债务，丈夫的债务也是妻子的债务。收入也同样，理财风险也同样。夫妻之间，开诚布公。大开销共同决定。小开销彼此信任。可以有自己的零花钱袋。

我们家是这样的：我们用一个 App 汇集我们所有的银行账户，股票账户，基金投资账户，子女教育基金账户。我们的资产一目了然，非常清晰。每个月初，对可能的支出列一个预算。每个月一次倒两次，我们会坐到一起，看看预算，查查我们的资产现状，聊聊理财目标。这时，我们会有疑问的消费，彼此知会一声，并看账户是否有异常，以便及时纠正（今年发现一次账户被盗用，一次工资条出错）。

最后，究竟怎样理财，没有一定之规，两人共同商量解决，选一条彼此同意的道路就行了。

不过，我建议你，还是了解清楚，她为什么这么选。如果是她是特别独立，而不是你们的感情基础有问题，那在你俩都同意的情况下，各理各财也没什么。但是如果她的这种选择是她某种心理或者感情问题的症状，那么劝你先帮她解决问题，再谈婚嫁吧。

1. 因为路虽然是“公”路，但是车是“私”车。一开车就暴躁的人，多半觉得自己的公私权利同时被侵犯了，同时又是窝里横的主儿。
2. 各位应该去视频网站上找找各种车祸视频看，可以惊醒，惊叹，惊险。同时还可以释放压力。
3. 别人不守规矩，自然是别人的不对。但是你自己路怒，则也要问问自己有啥问题。

我在 udacity 都上过十几门课了！

无非是在 钱没花完人就没了 和 人活着钱没了之间选一个。

楼主。第一，你不必等到元旦。等到元旦这一项，就意味着你自己并没有足够的动力开始这件事。要做现在就做。
第二，一共六七项，如果你想一年内都达到，建议你头两个月只坚持第一项，两个月后加第二项，再两个月后加第三项，以此类推。你如果一下子开始这么多，只要有一项失败，就会给你自己带来打击。而从你开始干什么事儿都得选日子的这种事儿逼心态，一旦失败，就是雪崩效应。不要太低估旧习惯的力量了。
第三，没有了。

估计这些数据都是得买的。或者付费获得数据接口。

退不退，
就看你是把客户当羊毛韭菜，还是当金主上帝了。

不过，以现在顾客对商家的期望，你不退就会被划入“无良商家”的行列。

我好想一直在用老版本。
会试试这新版怎么样

学习，是为了让你的简历上有目标工作的相关内容。

但是，提高简历命中率（让 HR 看到你的简历）的最有效的方法，就是找人内推。

"文件涉及敏感信息不可上云"
仔细看看你的公司条款，具体有怎样之规定。

如果公司对保密有要求的话，你把文件拷贝到个人电脑的行为，已经构成泄密，违反保密规定。

发现员工这样做事情，保密要求高的的公司必然开除员工。

所以，在你了解保密自己公司的规定之前，不要同步文件，不要把文件拷走，不要在非工作电脑上处理工作文件。

做生意倒是没啥，

但生意和生活不分，这就难搞了。

一加仑油能跑二十几公里呢

这便宜占的，脸皮够厚啊。

新概念英语，一共四册。
每篇文章，弄懂，背熟。这是打底子。

哦，你的目的是啃文档啊。这样的话，带上你的词典，不会的就查，就问。不要操之过急，就是一个笨办法学英语。语言这个东西，就是靠用的。越用越熟。

你会的人家可以照着教程学会，
人家会的你不会，而且也没有教程可看。

这种情况下，唯一的解决办法，就是不要用公司电脑干公司不允许干的事情。

公司加的限制，请不要随便突破。
做了就是违反公司安全规定，分分钟被开除。

的确好早就看过。

她现在差不多是程序员界的网红。

有一段时间，类似于这样的视频出了好多，后来都下架了。
大概是收到了公司 HR 的警告。

不知道这个为什么没被拿下，不过好像她也没提自己在哪儿工作吧。
2：22 的背景小哥，似乎也是个 Youtube po 主。也许他们公司不管这些吧。

@earendil1412 这次招聘似乎并不是为了特定的 team 招人，所以并没有特别具体的 JD。
HR 给我的回复是 “这是一个 centralized 招聘活动。组的匹配会在 offer 阶段进行。我们没有具体的 JD。”

所以说这次招聘还是挺有意思的。又像是校招（ centralized ）但是招的却是有经验的开发人员（ SDE II 或者 SDEIII，不招学生。

面经的话，晚上到处都是呀。中文的可以看看一亩三分地论坛之类的地方。英文的就去看 glassdoor 之类的。