luckysix 最近的时间轴更新
luckysix

luckysix

V2EX 第 683129 号会员,加入于 2024-03-31 22:53:59 +08:00
今日活跃度排名 11949
luckysix 最近回复了
2025 年 12 月 8 日
回复了 Motter 创建的主题 问与答 兄弟们看新闻都用什么软件,求推荐。
财新,花点钱合租不同端,也不算贵,会有很多逻辑很严谨的不一样的新闻报道视角
2025 年 7 月 15 日
回复了 Qiuchi 创建的主题 职场话题 不吐不快,四年小厂开发跳大厂的薪资变化
如果你原来 package 不高的话,只要有着力点就都能 a 上去,比如竞对 offer 、高绩效等,我知道挺多涨幅六七十的
2025 年 3 月 26 日
回复了 luckysix 创建的主题 酷工作 [快手] [内推] 商业化技术各方向、低中高级别均有 hc
@weisuodadao 背低绩效其实不那么容易,据我观察有离职同事背就差不多了;高绩效的话,核心还是嫡、能力、产出,要公示的;以及杭州那边有不少同事,感觉能力还挺强的,阿里来的居多
2025 年 3 月 25 日
回复了 luckysix 创建的主题 酷工作 [快手] [内推] 商业化技术各方向、低中高级别均有 hc
@weisuodadao 比北京低一点点,毕竟那边的老板不多
2025 年 3 月 19 日
回复了 luckysix 创建的主题 酷工作 [快手] [内推] 商业化技术各方向、低中高级别均有 hc
@balaraking 半年内还好,即使超过了其实也只要老板认可你能力就行,横向比较的时候会有所减分
2025 年 3 月 18 日
回复了 luckysix 创建的主题 酷工作 [快手] [内推] 商业化技术各方向、低中高级别均有 hc
@v2happylife 感觉可能还好,但就算法这边来讲,之前纯 Phthon 然后转 C++ 的也大有人在,不过可能也和算法不太需要了解过于底层的实现有关
2025 年 3 月 18 日
回复了 luckysix 创建的主题 酷工作 [快手] [内推] 商业化技术各方向、低中高级别均有 hc
@Adia 很难,主要是 HR 那边
也不完全是,很多策略算法相关的职位,是在用凸优化这套去解决问题
2025 年 2 月 20 日
回复了 Aicnal 创建的主题 计算机 机械革命现在品控如何?
可以搜一下,无数人主板无限次烧
关于   ·   帮助文档   ·   自助推广系统   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   3758 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 46ms · UTC 10:40 · PVG 18:40 · LAX 02:40 · JFK 05:40
♥ Do have faith in what you're doing.