irisdev

还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

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  •   irisdev · May 7 · 14559 views
    This topic created in 39 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    我想的是这两周就只接些优化类的和 bug 处理,结果还在不停给我追加开发量 3 天以上的专项,是担心我跑了没人干了吗?搞得我没时间写交接文档了咋办,第一次跑路,这种情况正常吗?
    125 replies    2026-05-09 22:20:59 +08:00
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    ZhaokunZhang
        101
    ZhaokunZhang  
       May 7
    没事请个假,请两次给你派活的领导就该着急了。交接文档抽空写,干完干不完跟你没关系。
    auroraccc
        102
    auroraccc  
       May 7
    @irisdev #92 调休假能折现,任务多怕到离职当天干不完这是给你分配任务的人的事儿,正常干,离职该走就走,没影响。
    guanzhangzhang
        103
    guanzhangzhang  
       May 7
    @irisdev #13 那好处都让他们占据了,你做好了是你领导功能,没做好你走了背锅
    PEALFK
        104
    PEALFK  
       May 7
    还是年轻啊,有句话说的好,确定了离职之后,你就是老板他爹 🤪
    sytnishizuiai
        105
    sytnishizuiai  
       May 7
    还记得以前大公司不敲卡,每晚加班,提辞职后就爽了,工作交接后,迟到早退,附近就是外滩,每天出去逛逛。
    WizardLeo
        106
    WizardLeo  
       May 7
    @yuanmomo9090 道理其实是很简单很好理解的,但是真自己遇到了就会很难贯彻。
    shilianmlxg
        107
    shilianmlxg  
       May 7
    @SoviaPhilo #36 老哥,真的不是挖苦或者是其他什么贬低意思。是真的想知道,如何去学这些 [人生经验] 。一天到黑只弄代码,完全不懂这些,每次遇到一些情况的时候,都觉得如果懂一点这种人生经验,会走很多弯路,或者复盘之前发生的事,或许会有更好的结果。
    312ybj
        108
    312ybj  
       May 7
    接,来多少接多少,正常走人就行
    312ybj
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    312ybj  
       May 7
    @sytnishizuiai 你也在乍浦路附近吗
    guagusi
        110
    guagusi  
       May 8
    维权意识极强,法律意识极淡薄。
    yuanmomo9090
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    yuanmomo9090  
       May 8
    @cxd8190102 感谢。

    确实是,能辨识到好领导确实很重要,一旦遇到了,确实也得珍惜。都是相互的,他作为领导,会努力的想办法往上爬,他爬山去了,就需要能跟他好好合作的兵,那我就充当这个角色就好了。

    所以,遇到几个好点的领导,这辈子也不愁了。
    yuanmomo9090
        112
    yuanmomo9090  
       May 8
    @WizardLeo 老哥说的没错。

    所以,我经常跟人说的,我从来不想着去劝别人,或者改变别人的想法,这个基本不可能。我只是分享我的一些观点和想法,愿意听的不用多说也能听进去,不愿意听的人你说再多次,他也当没听到。

    我在国内工作的时候,从来没有想过因为年终奖,等着被裁拿赔偿,然后一直跟公司耗着。我从来都是想走就走了。大家都好聚好散,9 年换了 11 家公司,从来没有一次离职的交接没有做好。给自己留的后路就很宽,前面有一些不错的领导,有机会了都会想着我,然后也真的是会花心思带我,培养我,大家相互成就。

    我从来的原则,不计较现在的得失,自己能吃点亏也没关系,但是至少给人的印象会很好,得道多助吧。
    fakeDonaldTrump
        113
    fakeDonaldTrump  
       May 8   ❤️ 1
    @vladimirzz 像是编乎的风格,开始看还行,越来越离谱,直到借钱。我碰到一个多年未见的老师,虽然年岁留下刻痕在我们脸上,但老师风采依旧;我刚吹捧两句,老师就立刻转移了话题,并掌控话题。后来我一想明白了,老师以为我要借钱 or 类似的挖关系,哈哈
    xuanbg
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    xuanbg  
       May 8
    干呗,都给干一半留给后面接手的。
    cabing
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    cabing  
       May 8
    都离职了啊。。
    bk201
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    bk201  
       May 8
    你看看你是不是不会拒绝,无论谁要求你个事情,你都会去硬着头皮做,这样很不好。
    Eagleyes
        117
    Eagleyes  
       May 8
    这不简单么?防御式编程,给你加的担子越重,你的筹码就越多。你把程序搞复杂,离开你后续人很难接手。

    造成 2 个结果,要么就不改了,要是让你改,按小时收费。。leader 这不是妥妥送人头么
    meteora0tkvo
        118
    meteora0tkvo  
       May 8
    @irisdev #13 那你做得慢一点,不要管他们给你设的 ddl
    SoviaPhilo
        119
    SoviaPhilo  
       May 8
    @shilianmlxg 多吃屎。 我说认真的。事儿教人一遍就会
    乘年轻多吃屎,不要年纪大了才出事情, 整体成本会小很多
    SoviaPhilo
        120
    SoviaPhilo  
       May 8
    @shilianmlxg 一定要说的话, 我建议你稍微看一下博弈论, 然后把自己和对方(无论是上司还是同事)放在棋盘上推演。更具体就是吃一堑长一智,吃多少堑长多少智
    1ffree
        121
    1ffree  
       May 8
    让老板认识到延期/低质量交付的风险 正常人一点就通了。
    padapen
        122
    padapen  
       May 8
    记得把没休的假期离职前休完
    irisdev
        123
    irisdev  
    OP
       May 8 via Android
    玛德最后一周还给我排三个需求
    sheepmon
        124
    sheepmon  
       May 9
    不敢拒绝?还是不会拒绝
    sytnishizuiai
        125
    sytnishizuiai  
       May 9
    @312ybj 圆明园路
    1  2  
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