zhanshen1614 最近的时间轴更新 zhanshen1614 最近的时间轴更新 |
zhanshen1614🏢 PHP & Go & .NET V2EX 第 534468 号会员，加入于 2021-02-23 21:30:36 +08:00今日活跃度排名 1357 |
资深PHP工程师，准备转型Golang，熟悉.NET。
| AI 时代下 AI 工具熟练度能代替技术深度吗？ 程序员 • zhanshen1614 • 59 分钟前 • 最后回复来自 wnpllrzodiac | 15 |
| 今年找工作感觉史无前例的困难 职场话题 • zhanshen1614 • 10 天前 • 最后回复来自 libyOne | 10 |
| 如何突破垂直经验限制等多重困境转型 Golang 开发？ 程序员 • zhanshen1614 • 2 月 27 日 • 最后回复来自 zand1984 | 11 |
| 结合个人经历谈垂直经验对项目的影响 职场话题 • zhanshen1614 • 2 月 26 日 • 最后回复来自 zhanshen1614 | 6 |
| 四批垂直经验招聘要求 职场话题 • zhanshen1614 • 2 月 24 日 |
| 想转型 Golang 开发要去哪些城市比较好？ 职场话题 • zhanshen1614 • 2 月 18 日 • 最后回复来自 0xHubNet | 12 |
| 个人项目可以应聘 Golang 开发吗？ 职场话题 • zhanshen1614 • 4 天前 • 最后回复来自 MindMindMax | 37 |
| 年后找工作得谨慎考虑产品线单一的中型企业了 职场话题 • zhanshen1614 • 2 月 6 日 • 最后回复来自 Dogtler | 2 |
| AI 时代如何证明个人项目的真实性？ 程序员 • zhanshen1614 • 1 月 26 日 • 最后回复来自 zhanshen1614 | 35 |
| 莫让 AI 成为根本性错误的遮羞布 职场话题 • zhanshen1614 • 1 月 23 日 • 最后回复来自 zhanshen1614 | 12 |
zhanshen1614 最近回复了
3 小时 33 分钟前 回复了 zhanshen1614 创建的主题 › 程序员 › AI 时代下 AI 工具熟练度能代替技术深度吗？ |
@fengsi 业务也需要转型和创新，探索未知领域的难度远高于已知领域，元能力和基础知识很重要。
3 小时 37 分钟前 回复了 zhanshen1614 创建的主题 › 程序员 › AI 时代下 AI 工具熟练度能代替技术深度吗？ |
@yidinghe 有时候很难界定，你攻破未知技术难题大部分靠手动调试，AI 仅起到辅助作用，但推崇 AI 万能论的人觉得是不会写提示词不知道怎么加 Skill ，开源技术组件的问题都是有解的，此时你很难自圆其说。
1 天前 回复了 Super8 创建的主题 › 职场话题 › 有多少传统软件开发岗转到了 Ai Agent 研发岗位 |
现在有多疯狂，未来裁员就有多狠。
2 天前 回复了 v2exgo 创建的主题 › 职场话题 › 为什么 V 站，这么多人觉得裁员是因为经济下行，而不是 AI 工具让开发效率在实打实地提升？ |
目前的问题是创新能力不足加上深水区没人敢碰。
AI 可以把已知的问题或者同类问题处理得很好，但到了深水区就比较乏力，例如某个框架已经存在但尚未被提及的 BUG ；网上没有资料但必须攻克的技术难题，面对这些问题，AI 只能当助手。
过去互联网行业野蛮生长靠的是商业模式创新，经济下行压力大的时候企业的策略更倾向于“守成”而不是勇闯未知领域，这肯定会带来大量的裁员和缩招，大家都害怕责任，弄成了没事，弄砸了要被解雇，现在工作那么难找没人敢冒这个险，更多的是想再次复制过去的成功，即使失败了也不会被苛责。
AI 提升效率的同时巩固了既得利益者的权力。企业内部存在的冗余岗位因人情世故等因素难以被淘汰，旧秩序不铲除新秩序就无法诞生。时至今日仍有不少公司的项目没有可观测性，有 BUG 就在服务器上捞日志来查，毕竟信息垄断即权力，设计一个统一的日志采集系统并不难但有些人为了维持话语权就是不想做，关键因素还是在于“人”。
AI 可以把已知的问题或者同类问题处理得很好，但到了深水区就比较乏力，例如某个框架已经存在但尚未被提及的 BUG ；网上没有资料但必须攻克的技术难题，面对这些问题，AI 只能当助手。
过去互联网行业野蛮生长靠的是商业模式创新，经济下行压力大的时候企业的策略更倾向于“守成”而不是勇闯未知领域，这肯定会带来大量的裁员和缩招，大家都害怕责任，弄成了没事，弄砸了要被解雇，现在工作那么难找没人敢冒这个险，更多的是想再次复制过去的成功，即使失败了也不会被苛责。
AI 提升效率的同时巩固了既得利益者的权力。企业内部存在的冗余岗位因人情世故等因素难以被淘汰，旧秩序不铲除新秩序就无法诞生。时至今日仍有不少公司的项目没有可观测性，有 BUG 就在服务器上捞日志来查，毕竟信息垄断即权力，设计一个统一的日志采集系统并不难但有些人为了维持话语权就是不想做，关键因素还是在于“人”。
5 天前 回复了 fighterhit 创建的主题 › 职场话题 › 现在 AI 这么强，感觉学什么都没什么意义了 |
AI 也会有幻觉的，仍需要基础知识去理解和分析，技术原理是排查未知 BUG 的最佳利器。
我之前做了个 golang 微服务项目放到 GitHub 上，AI 生成的配置文件和代码包含不存在的函数和配置参数，性能损耗很大，最后还是自己看文档改过来。
我之前做了个 golang 微服务项目放到 GitHub 上，AI 生成的配置文件和代码包含不存在的函数和配置参数，性能损耗很大，最后还是自己看文档改过来。
6 天前 回复了 bruce0 创建的主题 › 求职 › 这两天找工作找到自闭 |
游戏服务端的岗位还是很多的，垂直经验和主导开发项目的经验你都有，完全不用担心，才两天而已，岗位要求经验垂直虽然降低了用工风险，公司招人的时间也变长了，有些岗位卡垂直经验招聘超过 1 年还在发内推码招人呢，我亲眼所见，自己都换了一家公司了它还在招聘。
6 天前 回复了 evan1 创建的主题 › 职场话题 › 想了很久，普通开发参与/迈向 AI 时代的方法也许就是转型做 Agent 开发。Agent 开发也许就是 AI 时代的 CRUD。 |
国内的 IT 行业一直都是这样跟风炒热点，以为自己的业务嫁接一个 AI Agent 就算追上行业风口，但公司内部的老毛病不改加上过去蒙眼狂奔留下的烂摊子注定要扑街。
内部知识沉淀不够，希望有垂直经验的候选人能快速上手做 AI ，然而产品的成功要具备多个条件，光有 AI Agent 的形态是不够的，所以我预估 AI 应用开发最后大概率要走小程序、云原生那些老路，先是热炒跟风然后高度内卷，接着批量裁员换下一个热点，没有热点就歇菜。
自己从 2017 年参加工作至今一直都这样，当年是移动互联网（安卓 APP 、iOS 应用、小程序），还有大数据，云原生，有什么热点就一窝蜂上不够理性。
同样的还有云原生的 Golang ，看在 go 的高并发和轻量级于是自研框架或者用 gin/beego 魔改再把 PHP 项目搬过去，结果整个架构很奇怪，PHP 系统的毛病一样也不少，自研框架的还得自行维护，写框架的人升官了转而要求候选人有深厚的技术功底和业务知识去填补业务逻辑和框架的坑，最后云原生弄个半吊子。
内部知识沉淀不够，希望有垂直经验的候选人能快速上手做 AI ，然而产品的成功要具备多个条件，光有 AI Agent 的形态是不够的，所以我预估 AI 应用开发最后大概率要走小程序、云原生那些老路，先是热炒跟风然后高度内卷，接着批量裁员换下一个热点，没有热点就歇菜。
自己从 2017 年参加工作至今一直都这样，当年是移动互联网（安卓 APP 、iOS 应用、小程序），还有大数据，云原生，有什么热点就一窝蜂上不够理性。
同样的还有云原生的 Golang ，看在 go 的高并发和轻量级于是自研框架或者用 gin/beego 魔改再把 PHP 项目搬过去，结果整个架构很奇怪，PHP 系统的毛病一样也不少，自研框架的还得自行维护，写框架的人升官了转而要求候选人有深厚的技术功底和业务知识去填补业务逻辑和框架的坑，最后云原生弄个半吊子。
6 天前 回复了 mcfever 创建的主题 › 职场话题 › 你身边有没有这样的人，他们拒绝学习任何新技术和新工具？ |
当然有啦。我待过的公司几乎大多数程序员都没怎么学技术还混得顺风顺水不会被裁员和解雇。PHP 能解决就不用 Golang ，服务器捞日志习惯了就觉得不需要 OTel 和 Prometheus ，连 GitLab 的 MR 也不用非得手动合并分支。
有些时候不得不承认，不追求效率反而职业发展更顺利，需求不管合不合理只要技术能实现就尽量满足，不挑战不质疑，连微服务都不知道也可以一个岗位待六七年，大多数公司真的不需要这些高端的技术，产品也是抄竞品的不需要你创新。
职场上人际关系复杂，办公室政治经常会压倒理性的声音，AI 编程可以用来提效也可以用来压制异议，公司推广 Vibe Coding 、Cursor 你以为真是给你提效的？实际上可能是想通过 AI 增加工作量让你没时间思考架构、需求和业务的问题。
有些时候不得不承认，不追求效率反而职业发展更顺利，需求不管合不合理只要技术能实现就尽量满足，不挑战不质疑，连微服务都不知道也可以一个岗位待六七年，大多数公司真的不需要这些高端的技术，产品也是抄竞品的不需要你创新。
职场上人际关系复杂，办公室政治经常会压倒理性的声音，AI 编程可以用来提效也可以用来压制异议，公司推广 Vibe Coding 、Cursor 你以为真是给你提效的？实际上可能是想通过 AI 增加工作量让你没时间思考架构、需求和业务的问题。
二线城市很正常。话说现在不是大家为了保住工作不敢辞职吗，怎么还有那么多人在投简历？
10 天前 回复了 zhanshen1614 创建的主题 › 职场话题 › 今年找工作感觉史无前例的困难 |
@flowerains 又得肝一套技术栈了
Select Language